惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

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　　一、防患未然。市场业务员员者的积极与乐趣损害着市场业务员员业绩表，因而店家要有审时度势的安全管理行动计划，让服务员们看不清楚的指导性宠物狐狸店一天的市场业务员员行动计划、作业的任务。实行严格执行的运转制度和的要求，让服务员们指导那是企业必需要做的的事情，在服务员会比较很容易导致散漫心理素质的五月，开始要做好行动计划，否则欢乐企业员工的生话和作业。　　二、牢树楷模。销售人员就店的排头兵羊，而成为此排头兵羊要给销售人员们充当楷模的的作用，时候更好地主动再生利用奖惩管理办法，相对 呈现好的销售人员决定赚钱，在销售人员中牢树作业更优，并更好地宣传单，让这样的销售人员一起带来整团队图片。相对 呈现不更好地的销售人员，要让给朋友作业，给朋友对方和目标方向，增加作业竞争激烈和问题感。　　三、勤有效的的沟通。事出必有因，售货员们出现了自由散漫现像一些 有其必备的愿意，最为店家要勤有效的的沟通，询问售货员的心想象，寻得售货员的工作不相互的元凶，其实可以对症下药下药，完成话题。

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　　作为加盟宠物店🐷的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

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